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利用規約

第1条(本規約について)

 本利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社鳳凰総研(以下、「当社」といいます。)が提供するインターネット上における求人情報提供サービス「NEXTLEADERS」(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。

本規約は、利用者が本サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。

本サービスの利用者は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。

本サービスを利用する場合、利用者は本規約のすべての記載内容に同意したものとさせていただきます。

第2条(定義)

本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。

利用者:本サービスにアクセスして個人情報/企業情報およびその他情報を当社が指定する手続きにより登録しようとする個人/法人・団体、または登録し、当社がこれを未承認の個人/法人・団体、もしくは登録し、当社がこれを承認した個人/法人・団体をいいます。

 会  員 :本サービスに個人情報およびその他情報を当社が指定する手続きにより登録し、当社がこれを承認した個人/法人・団体をいいます。

求人者:当社と別途契約の上、本サービスに求人情報を登録している法人・団体をいいます。

第3条(会員登録と会員の責任)

1 会員登録は、会員となることを希望する者が自らの意思および責任をもって行うものとし、また会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

2 会員は、本サービスにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。ただし、法人・団体の会員は、登録した企業情報を自由に削除することできません。会員は登録した情報の正確性、真実性、最新性等について全責任を負うものとします。

第4条(会員登録の不承認)

 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、会員登録の申請を承認しない場合があります。

①会員登録の申請者(以下、「会員登録申請者」といいます。)が、本サービス上で明示する会員基準を満たさない場合

②会員登録申請者が、虚偽の事項を登録した場合

③本規約に違反したことがある者からの申請である場合

④会員登録申請者が反社会的勢力の団体または構成員、もしくはその関係企業またはその関係者である場合

⑤その他、当社が不適切と判断した場合

第5条(著作権等)

1 求人等の情報の著作権は、作成した法人・団体の利用者に帰属します。

2 職務履歴書等の情報の著作権は、作成した個人の利用者に帰属します。

3 当社は、第1項及び第2項の情報につき、本サービスの円滑な提供、当社システムの構築・改良・メンテナンス等に必要な範囲内で、変更その他の改変ができるものとします。

4 第1項及び第2項以外の本サイトに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、文書、コメント、イラスト等を含みます)の著作権等の知的財産権及びその他一切の財産権は当社に帰属します。

第6条(会員登録の抹消)

 当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの提供を中止し、会員の登録情報を抹消できるものとします。

なお、本サービスの提供中止、登録情報の抹消によって会員に不利益が生じた場合でも、当社は何ら責任を負わないものとします。

①会員が本規約のいずれかの条項に違反した場合

②会員の登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

③会員が本サービスに最後にログインした日から1年間に1度もログインしていない場合

④会員が反社会的勢力の団体または構成員、もしくはその関係企業または関係者である場合

⑤その他、当社が本サービスの提供を不適切と判断した場合

第7条(禁止事項)

 会員は、本サービスを利用するにあたり、次の各号の行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの提供を中止し、会員の登録情報を抹消できるものとします。なお、本サービスの提供中止、登録情報の抹消によって会員に不利益が生じた場合でも、当社は何ら責任を負わないものとします。

  • ①法令または公序良俗に違反する行為
  • ②犯罪行為に関連する行為
  • ③個人や団体を差別、誹謗、中傷、批判、脅迫、攻撃する行為
  • ④第三者または当社に不利益を与える行為
  • ⑤虚偽、不正確な情報または自己以外の情報を登録、提供する行為
  • ⑥営業活動、営利を目的とする情報を提供する行為
  • ⑦政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれに類する行為
  • ⑧当社もしくは他社の著作権、商標権、その他の知的財産権を侵害、またはそのおそれがある行為
  • ⑨当社もしくは他社の財産、プライバシー、名誉、肖像権などの権利を侵害、またはそのおそれがある行為
  • ⑩本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • ⑪本サービスの円滑な運営を妨げる行為
  • ⑫当社の信用を毀損する行為
  • ⑬他の会員に成りすます行為
  • ⑭暴力的な言動またはそれに類する行為
  • ⑮正当な権限なく、本サービスのシステム認証やセキュリティを調査し、本サービスの非公開情報にアクセス、またはアクセスしようとする行為
  • ⑯反社会的勢力等に対して利益を供与する行為、または不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  • ⑰その他、当社が不適切と判断する行為

第8条(メールアドレス・パスワード)

 本サービスを利用するには、メールアドレスおよびパスワードが必要となります。 会員は、メールアドレスおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。

第9条(利用環境の整備)

1 会員は、本サービスを利用するために必要なパソコン、その他機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。

2 会員は、自己の利用環境に応じて、不正アクセスおよび情報漏えいの防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。

3 当社は会員の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第10条(サービス内容の変更等)

 当社は、会員に事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止できるものとします。なお、これによって会員に不利益が生じた場合でも、当社は何ら責任を負わないものとします。

第11条(サービスの停止等)

 当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、会員に事前の通知なく、本サービスの提供を停止できるものとします。なお、これによって会員に不利益が生じた場合でも、当社は何ら責任を負わないものとします。

①本サービスにかかるコンピュータシステムの保守、点検、更新を行う場合

②突発的なシステムの故障等、緊急の必要性がある場合

③地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合

④その他、当社が本サービスの提供を困難と判断した場合

第12条(アンケート等の実施)

1 当社は、当社の個人情報保護方針および個人情報取り扱い規定に則り、利用者が会員時または会員ではなくなった後にアンケート等を実施することがあります。

2 利用者は、自らの意思および責任をもってアンケート等に関する意見や情報等の提供を行うものとし、その真実性、正確性を保証するものとします。

3 当社は、アンケート等の結果につき、利用者の事前の承諾なくして自由に利用できるものとします。またアンケート等の結果に関する著作権は、すべて当社に帰属するものとします。

第13条(損害賠償)

 会員が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し、当社が被った損害の賠償義務を負うものとします。

第14条(免責)

1 当社は会員が本サービスを利用したことによりなされた活動、およびその結果、もしくは精神的、金銭的損害ついて、一切の責任を負いません。

2 当社は、会員の登録情報が消去・変更された場合でも一切の責任を負いません。 会員は自己の責任において、登録情報を保存するものとします。

3 会員が許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該会員は自己の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。

4 当社は会員の登録した情報を閲覧する権限を有します。 また本規約の第4条に該当する場合、もしくは第6条、第7条に違反する行為およびそのおそれのある行為が行われたと判断した場合には、会員の登録した情報の全部もしくは一部を抹消する権限を有します。当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

5 当社は、次の各号について保証するものではなく、これによって会員に生じた損害について、一切の責任を負いません。

  •  ①通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データ消失、通常講ずるべき合理的なウイルスでは防止できないウイルス被害、データへの不正アクセス、不正な改変により生じた損害
  •  ②本サービスに不具合や障害が発生しないこと、サーバー等にウイルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと、内容の間違いや誤植がないこと等
  •  ③会員が本サービスを通じて知り得た情報および求人者の言動、行動について合法性、道徳性、信頼性、正確性

6 本サービスを通じてアクセスできる外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新に関して、当社は一切責任を負わないものとします。また、外部サイトが本サービスを通じてアクセスできることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。

7 当社は、本サービスを利用することにより生じた、会員と求人者、その他第三者との間の紛争等について、一切の責任を負いません。

8 その他、当社の責めによらない事由により生じた損害について、一切の責任を負いません。

第15条(本規約の変更)

 当社は、会員に事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更できるものとします。
 本規約を変更する場合、当社は変更後の規約内容を本サイト上に30日間掲載することとし、30日が経過した後においても会員が本サービスを利用した場合、同日の経過をもって本規約の変更に同意したものとみなします。

第16条(反社会的勢力の排除)

1 会員は、現在および将来において、次の各号に掲げる事項を表明し保証するものとします。

  •  ①会員が、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係者、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者又はその構成員(以下総称して「反社会的勢力」という)でないこと
  •  ②会員が、自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有していないこと
  •  ③会員が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与し、もしくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと
  •  ④前各号のほか、会員が、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと

2 当社は、会員が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知、催告その他の手続を要しないで、直ちに登録を解除することができるものとします。 この場合、当社は本項に基づく解除により会員に生じた損害について賠償責任を負わないものとし、当社に損害が生じた場合には、会員は損害を賠償しなければならないものとします。

第17条(個人情報の取り扱い)

 当社の個人情報の取り扱いについては、当社の個人情報保護方針および個人情報取り扱い規定に基づくものとします。

第18条(問い合せ先)

 会員は、本サービスに関する問い合せ等がある場合には、以下の窓口にメールで連絡するものとします。 ただし、当社は問い合せのすべてに対して回答する義務があるものではなく、当社の裁量判断により回答を差し控えることがあります。


NEXTLEADERS 問い合せ窓口

メール cs-inquiry@nextleaders.jp

第19条(準拠法および管轄)

 本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

本規約は2018年1月11日より実施します。

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